电气工程项目中履约激励机制缺失对风险扩散的诱发效应

张 文雅
中国三峡新能源（集团）股份有限公司山西分公司

摘要


为了探究电气工程项目履约激励机制缺失对风险扩散的影响，本文以典型电气工程项目为例，分析合同条
款不完善、奖惩体系缺失及信息沟通不足等现状。研究发现，激励机制缺失会导致项目进度延误、质量问题、成本
累积及信息风险放大，形成跨环节的风险扩散链条。针对问题，提出完善合同激励设计、建立科学绩效考核、强化
信息共享及实施动态风险监控等策略，以提升项目管理效率，降低风险扩散可能性。

关键词


电气工程；履约激励；风险扩散；绩效考核；信息共享

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参考


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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3506-07-12-151251

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