劳动安全事故的人为因素分析及干预策略

李 曦照

摘要


劳动安全事故是企业运营中常见且威胁生命财产安全的危险事件。人为因素作为导致劳动安全事故的重
要原因，其复杂性不仅体现在操作层面，还涉及心理、管理等多个方面。本文从分析劳动安全事故中的人为因素
入手，探讨其成因和影响机制，并提出针对性的干预策略，以期为企业和相关部门提供科学依据，减少劳动安全
事故的发生。

关键词


劳动安全事故；人为因素；心理因素；管理因素；干预策略

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DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3506-07-12-151275

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