人工智能赋能工会数智化建设与工会变革思考

楚 景景
中移(上海)信息通信科技有限公司

摘要


人工智能与工会工作的融合,本质是技术逻辑与服务范式的双重革命,推动工会组织形态与工作流程的深度重构。人工智能对工会工作的赋能体现在效率革新、服务创新、科学决策、组织变革四方面。然而同样面临数据安全、技术适配与成本、人员与管理转型等显著挑战。本文以职工代表提案管理系统、工会活动管理系统为例,展示相关实践,实现全流程线上化办公。实施后职工提案参与度三年近翻倍,处理时间缩短超50%,流程透明化增强民主氛围,数据集中管理提升决策效率等。所以人工智能是工会高质量发展的核心引擎,需以数据安全为底线、技术适配为关键、人才转型为支撑。未来工会应深化AI在精准服务、风险预警等场景的应用,推动组织与服务能力升级,为职工权益保障注入新动能。

关键词


人工智能;数字化转型;工会工作

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参考


[1]苏日娜.数字中国背景下“智慧工会”建设与未来发展趋势[J].山东工会论坛,2024(01)

[2]陈东,秦子洋.人工智能与包容性增长——来自全球工业机器人使用的证据[J].经济研究,2022(04)

[3]江为强等.《关于人工智能数据投毒安全风险的解决方案》.电信工程技术与标准化,2025年




DOI: http://dx.doi.org/10.12361/2661-3506-08-02-154864

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