建筑设计师转型项目管理的能力适配机制与实践路径

张 翼轩, 戴 旻
中国建筑设计研究院有限公司

摘要


在建筑行业下行发展背景下，复合型项目管理人才需求激增，建筑设计师向项目管理岗位转型成为职业发
展新趋势。然而，转型过程中存在的知识壁垒、思维冲突与技能缺口，制约了转型成效。本文基于职业转型理论与
项目管理能力素质模型，从心理状态调适、知识体系重构、核心技能升级三维度，系统解析设计师转型的核心适配
要素，构建协同适配机制并提出分阶段转型路径与针对性建议。研究为建筑设计师职业转型提供理论支撑与实操指
引，也为行业复合型人才培养体系优化提供参考。

关键词


建筑设计师；项目管理；职业转型；能力适配；三维度模型

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参考


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