新时代事业单位人力资源管理的创新思路

摘要

随着“十三五”规划的稳步推进,我国经济持续发展,社会环境逐年改善,与此同时事业单位对社会的推动作用也呈现出日益增大的趋势。要适应这种变化并切实提升工作效率和质量,就必须要加强对事业单位人力资源管理的改革和创新,在不断的自我完善中保持生命力和活力,从而推进其健康、有效、绿色发展。本文主要分析了新时代加强和完善事业单位人力资源管理的必要性,阐述了现阶段事业单位人力资源管理中存在的问题,最后提出了创新人力资源管理的新思路,希望能提高事业单位人力资源管理的工作质量,使其更好的服务社会和人民提供一定的参考。