技术型高管主导下软件企业研发效能提升管理路径研究
摘要
软件企业的核心竞争力越来越取决于研发效能,这里所说的研发效能,指的是企业将技术能力转化为产品
价值、市场响应、持续创新成果的综合能力。技术型高管同时具备技术理解、战略判断、组织协调等方面的优势,
在提高研发效能的过程中能够起到重要的引导作用。本文主要围绕技术型高管主导的软件企业研发效能提高管理路
径展开研究,运用文献分析、管理逻辑归纳的方法,从战略牵引、组织协同、流程治理、数据度量、文化建设等多个
方面来进行分析。研究得出的观点是,技术型高管应当通过明确技术战略、优化研发组织、完善工程流程、建立效能
度量模式、强化人才激励机制,促使软件企业的研发活动从经验驱动转变为数据驱动,从局部优化转变为系统提高。
价值、市场响应、持续创新成果的综合能力。技术型高管同时具备技术理解、战略判断、组织协调等方面的优势,
在提高研发效能的过程中能够起到重要的引导作用。本文主要围绕技术型高管主导的软件企业研发效能提高管理路
径展开研究,运用文献分析、管理逻辑归纳的方法,从战略牵引、组织协同、流程治理、数据度量、文化建设等多个
方面来进行分析。研究得出的观点是,技术型高管应当通过明确技术战略、优化研发组织、完善工程流程、建立效能
度量模式、强化人才激励机制,促使软件企业的研发活动从经验驱动转变为数据驱动,从局部优化转变为系统提高。
关键词
技术型高管;软件企业;研发效能;研发管理;组织协同
全文:
PDF参考
[1]宋丽,谢凯然,于维田.高管权力、薪酬粘性与
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[3]王子嬴,张乐,郑立,等.软件研发效能提升实
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