基于企业政工队伍建设与企业思想政治工作的融合研究

摘要

在当今快速变化的社会经济环境中，企业面临着前所未有的挑战和机遇。为了保持竞争力并实现可持续发展，企业不仅
需要关注其经济效益，还必须重视其政工队伍建设和思想政治工作的融合发展。这两者之间的和谐共生，不仅可以提升企业内部
的凝聚力和员工的工作满意度，更能在很大程度上塑造企业的文化，影响企业的长远发展。因此，探讨企业政工队伍建设与企业
思想政治工作的融合策略，具有重要的现实意义和理论价值，文章就此展开了探讨。