以教练法促进高校外教管理的创新和实践

朱 葵
四川大学国际处

摘要


教练法作为一种管理方法，在高校外教管理中具有重要的应用价值。不仅可以提高外教的教学、科研质量和工作满意度，还可以促进学校外教管理水平和工作效率的提高，为大学创造更开放、有效的学术环境。

关键词


教练法；外教管理；绩效

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参考


[1]AlyceJohnson：https://hr.mit.edu/learning-topics/leading/articles/what-is-coaching

[2]QuietLeadership:SixStepstoTransformingPerformanceatWorkbyDavidRock,2007,HarperCollinsPublisher.

[3]Co-ActiveCoaching,3rdEdition:ChangingBusiness,TransformingLivesbyHenryKimsey-House,KarenKimsey-House,PhillipSandahl,andLauraWhitworth,2011,DaviesBlackPublishing.

[4]CoachingforTransformation:PathwaystoIgnitePersonal&SocialChangebySeptember3,2015byMarthaLasley,VirginiaKellogg,RichardMichaels,andSharonBrown,2015,DiscoverPress.


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