高职院校师资管理中存在的问题和对策研究

孙 　夏, 刘 馥齐, 陈 蔚娴
宜宾职业技术学院

摘要


本文旨在探讨高职院校师资管理中存在的核心问题及相应的解决对策，以B职业技术学院为具体案例进行
深入研究。通过文献综述、案例分析、访谈调查等方法，本文揭示了高职院校普遍面临的师资数量不足、结构不合
理、选拔与培养机制不健全、激励机制缺乏有效性等问题。针对这些问题，本文提出了优化师资结构、健全选拔与
培养机制、完善激励机制等具体对策，并提出了加强组织领导、加大投入力度、强化监督评估等保障措施。本研究
为高职院校提升师资管理水平、促进高职教育健康发展提供了理论支持和实践指导。

关键词


高职院校；师资管理；存在问题；对策研究；师资结构

全文:

PDF


参考


[1]张鹏.校院两级管理改革在加强高职师资队伍建

设中的作用[J].现代商贸工业，2024，45（14）：87-89.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2024.14.031.

[2]张婧，李燕，许丹妮.高等职业院校师资队伍的现

状分析及发展对策[J].就业与保障，2024，（03）：154-156.

[3]彭飞霞.高职院校高层次师资建设：双重失范与

问 题 纾 解[J].两 岸 终 身 教 育，2024，27（01）：32-37.

DOI：10.16416/j.cnki.cn35-1216/g4.2024.01.006.

[4]李波，李红卫，白云，等.“双高计划”背景下

行业性向高职院校师资队伍建设策略探究[J].四川水利，

2023，44（03）：186-190.

[5]王琪.高校人才引进和师资队伍建设问题及对策

研究——以沈阳城市建设学院工程管理专业为例[J].湖北

开放职业学院学报，2019，32（19）：58-59.

[6]刘婉姿，郭丽君.地方高校师资管理中的问题及

对策[J].文史博览（理论），2014，（05）：60-61.


Refbacks

  • 当前没有refback。