商务英语谈判中人际元话语的关系管理研究
摘要
商务谈判是不同经济实体为达成交易目的而进行的协商性活动,对话者之间和谐关系的构建与维系有助于
实现有效协商。元话语是元层面的话语行为,它不提供命题内容,而是关注使用中的话语和交际双方,并对话语进
行反思性的组织和管理,是交际者构建互动关系的重要语言资源。本文以商务英语谈判案例为语料,分析商务英语
谈判中人际元话语的使用特点,旨在关系管理模式下考察各类人际元话语的关系管理实践。研究发现,商务英语谈
判者广泛使用各类人际元话语,按照使用频率从高到低依次为自称语、介入标记语、态度标记语、增强语和模糊语;
不同类别的人际元话语通过管理面子、利益、交际目标和合法性等四个维度来完成和谐关系管理实践,以帮助实现
谈判目的。本文可以拓展人际元话语研究,为商务谈判者提供元层面的语言策略
实现有效协商。元话语是元层面的话语行为,它不提供命题内容,而是关注使用中的话语和交际双方,并对话语进
行反思性的组织和管理,是交际者构建互动关系的重要语言资源。本文以商务英语谈判案例为语料,分析商务英语
谈判中人际元话语的使用特点,旨在关系管理模式下考察各类人际元话语的关系管理实践。研究发现,商务英语谈
判者广泛使用各类人际元话语,按照使用频率从高到低依次为自称语、介入标记语、态度标记语、增强语和模糊语;
不同类别的人际元话语通过管理面子、利益、交际目标和合法性等四个维度来完成和谐关系管理实践,以帮助实现
谈判目的。本文可以拓展人际元话语研究,为商务谈判者提供元层面的语言策略
关键词
商务英语谈判;人际元话语;关系管理
全文:
PDF参考
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