小学新任教师职业适应的现实样态与行动路向
摘要
新任教师作为教育领域新力量,入职后常面临职业适应挑战,影响教学及个人状态。为深入了解小学新任
教师困境,本研究选取三名典型教师,采用叙事研究与深度访谈的方法,详细描绘其职业适应现状,并深入剖析入
职经历。研究发现,小学新任教师的职业不适应主要表现在教师择业动机偏离、教学技能欠缺、工作量不适应、人
际关系处理不当以及身份认同危机等五个方面。针对这些问题,本研究从职业信念、教学效果、非教学工作负担、
工作环境四个维度出发,提出促进职业适应的策略,希望能够帮助新任教师提升教育素养,完善自身人格,促进专
业成长。
教师困境,本研究选取三名典型教师,采用叙事研究与深度访谈的方法,详细描绘其职业适应现状,并深入剖析入
职经历。研究发现,小学新任教师的职业不适应主要表现在教师择业动机偏离、教学技能欠缺、工作量不适应、人
际关系处理不当以及身份认同危机等五个方面。针对这些问题,本研究从职业信念、教学效果、非教学工作负担、
工作环境四个维度出发,提出促进职业适应的策略,希望能够帮助新任教师提升教育素养,完善自身人格,促进专
业成长。
关键词
新任教师;职业适应;策略
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PDF参考
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