京津冀协同发展视域下面向高校毕业生引才机制体制研究——以廊坊市高校为例

摘要

随着京津冀协同发展的深入推进，区域内经济结构与产业布局发生了显著变化，高校毕业生作为重要的人力资源供给，其就业与引才问题对地区经济的持续发展和产业升级具有关键影响。本文以廊坊市高校毕业生引才机制为研究对象，深入分析了当前引才政策的实施现状及存在的问题，并通过实证研究提出了优化引才体制的具体策略。研究首先对廊坊市现行引才政策进行了系统梳理，识别出政策执行中的薄弱环节。随后，本文采用案例分析法，探讨了廊坊市通过搭建人才引进平台，实现毕业生与用人单位的精准对接的具体做法，并与京津两地的人才引进情况进行了对比分析。最后，基于数据分析结果，本文提出了加强高端人才引进、优化人才服务体系、提升政策执行力度等具体对策。