论高校人才培养中的综合素质评价体系
摘要
人才培养是一项需要长期投入的复杂系统工程,更是关乎中国高等教育事业发展的重大时代课题。综合素质测评是高校对大学生素质评价的重要工具。然而在量化评价制度的裹挟之下,学生陷入“分数至上”的旋涡,催生了“平庸的优秀”。推进高等教育内涵式发展,需要完善大学人才培养考评制度。本文在理解综合素质测评相关内涵基础上,分析了综合素质评价重要性及其对人才培养的深远影响,也认识到对于人才培养现有评价体系存在的不足与局限,更看到了通过创新与完善来推动教育改革的巨大潜力。
关键词
人才培养;综合素质;评价体系
全文:
PDF参考
[1]杨琪琪,蔡文伯.结果导向下大学人才培养考评制度的证据检视与革新[J].黑龙江高教研究,2024,42(07):30-35.
[2]胡艳婷.平庸的优秀:大学生量化评价中“分数至上”现象研究[J].中国青年研究,2023,(12):102-111.
[3]黄亚苹,张洋磊,王曦影.学分绩点制下学优生的策略主义行动及生成逻辑[J].江苏高教,2024,(06):58-66.
[4]杨曌旻,熊华军.工作世界视域下高等教育的优绩主义迷失与审思[J].中国高教研究,2024,(01):102-108.
[5]林小英,杨芊芊.过度的自我监控:评价制度对拔尖创新人才培养的影响[J].全球教育展望,2023,52(04):14-32.
Refbacks
- 当前没有refback。