融合教育背景下随班就读师资融合教育素养提升的实践研究——以成都市双流区为例
摘要
融合教育工作的深入开展对随班就读师资融合教育素养提出了新的要求。四川省成都市双流区聚焦随班就读工作开展中四类人员的融合教育核心素养提升,探索出“全员培训—骨干培养—区域导师”三阶师资培养路径和“一二三”层级管理模式,培养适应区域融合教育高质量发展的专业力量,努力为全区各类特殊需要儿童提供公平而又质量的教育。
关键词
融合教育;随班就读师资;素养提升
全文:
PDF参考
[1]王雁,王志强,冯雅静,邓猛,梁松梅.随班就读教师专业素养现状及影响因素研究[J].教师教育研究,2015,27(04):46-52+60.
[2]于素红.师资是提升随班就读质量的关键[J].现代特殊教育,2015(07):1.
[3]江小英,牛爽爽,邓猛.北京市普通中小学融合教育基本情况调查报告[J].现代特殊教育,2016(12):22-27+72.
[4]林沁苑.例谈融合教育师资培训实践[J].教师发展,2019:23-25.
[5]翁盛,肖君凤,唐如前.学前融合教育本土化实践与思考——基于河南省学前融合教育试点园的项目建设[J].绥化学院学报,2021(10):28-30.
[6]木冬冬,沈奇明.融合教育背景下特殊教育学校师资队伍建设实践研究——以江苏省苏州市相城区特殊教育学校“1+N”型师资培养模式为例[J].现代特殊教育,2011(4):72-73.
[7]童骏华.提高融合教育师资培养质量的实践思考——以“杭州市新锐教师培养工程”为例[J].现代特殊教育,2019(11):70-72.
Refbacks
- 当前没有refback。