以职业胜任力为导向的制药工程专业人才培养职业与就业 “两课”课程改革研究

王 佩莹1, 刘 美彤2
1、辽宁大学药学院
2、沈阳体育学院运动健康学院

摘要


本研究首先聚焦于本溪药都药企真实问题的现实场景和具体细节，深入分析制药工程专业人才职业能力
内涵与体系，人才需求问题与课程改革之间的内在联系，在此基础上提出了以职业胜任力为基础的制药工程专业
“两课”改革路径，包括重构课程目标、采用情境化与实践化创新教学模式、推进专业化与多元化建设以优化师资
队伍等。

关键词


职业胜任力；职业生涯规划课程；就业指导课程；课程改革

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