教育培训赋能国有企业干部综合素质提升研究

张 博闻
中国石油化工股份有限公司九江分公司党委组织部干部管理

摘要


在推进国有企业高质量发展的进程中，干部队伍的综合素质建设面临全新挑战。作为提升干部素质的核心途径，教育培训体系的重要性日益凸显。本文聚焦干部综合素质构成与培训效能转化机制，系统梳理了现阶段存在的培训内容脱节、方式单一、体系不健全、资源保障不足等关键性问题。针对这些痛点，提出了完善培训体系、创新内容方式、强化成果转化、优化资源配置等改进方案，力求实现教育培训与干部职业发展的有机衔接，增强培训体系的针对性和有效性，从而为培育优秀国企管理人才、达成企业发展愿景奠定坚实基础。

关键词


教育培训；国有企业干部；综合素质；培训体系；成果转化

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参考


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