数字技术与人力资源管理专业课程深度融合的机制研究

龙 桂珍
郑州航空工业管理学院

摘要


在数字经济蓬勃发展的时代背景下，数字技术深度融入各行业领域，推动着人力资源管理的变革与创新。本文聚焦于高校在数字化与课程融合实践中面临的问题和挑战，旨在为高校人力资源管理专业教学改革提供理论支持与实践指导，促进数字技术与专业课程的深度融合，培养适应数字化时代需求的高素质人力资源管理专业人才，提升专业人才在就业市场的竞争力，推动人力资源管理学科的发展与创新。

关键词


数字技术；人力资源管理；课程融合

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参考


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