以档案工作体系化改革赋能高校治理现代化
摘要
档案工作作为高校治理体系的基础性环节,其“存史、咨政、育人”的价值特性与“基础性、全局性、闭
环性、信息性”的自然特质,使其成为推动高校治理现代化的重要支撑。当前高校档案工作存在管理机制滞后、价
值认同不足、协同治理缺失、技术赋能薄弱等问题。本文基于治理现代化理论,从认知升级、制度重构、技术融合
等维度提出体系化改革路径,旨在通过档案工作的系统性优化,推动档案资源转化为治理效能。
环性、信息性”的自然特质,使其成为推动高校治理现代化的重要支撑。当前高校档案工作存在管理机制滞后、价
值认同不足、协同治理缺失、技术赋能薄弱等问题。本文基于治理现代化理论,从认知升级、制度重构、技术融合
等维度提出体系化改革路径,旨在通过档案工作的系统性优化,推动档案资源转化为治理效能。
关键词
高校档案工作;治理现代化;价值认同;技术赋能
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PDF参考
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