论高校毕业生“慢就业”现象的成因及对策

李 杰
南京林业大学

摘要


就业是人人关心的最基本的民生。高校毕业生能否顺利就业关乎个人发展、家庭幸福、社会稳定、国家进
步。当前高校毕业生就业形势严峻，其中“慢就业”现象较为明显。面对这一困境，如何理解背后成因并加以引导
关乎毕业生就业的充分度和满意度。笔者作为高校学生工作者，尝试从学生角度分析“慢就业”背后原因并提出相
应对策，以期梳理工作思路，更好指导学生就业。

关键词


高校毕业生；“慢就业”；就业指导

全文:

PDF


参考


[1]姜波，周一航，周浪.高校毕业生“慢就业”问

题再审视——基于时间社会学的考察[J].中国青年研究，

2025，（04）：34-42.DOI：10.19633/j.cnki.11-2579/

d.2025.0033.

[2]丁东海.慢就业现象成因及其影响因素分析——

基于高校毕业生的实证调研[J].黑龙江科学，2025，16

（05）：21-23.

[3]廖偲偲.“慢就业”趋势下就业能力提升策略研

究[J].就业与保障，2024，（08）：118-120.

[4]黄洁.高校精准化就业指导服务工作的内涵、价

值及路径[J].教育与职业，2022，（13）：108-111.DOI：

10.13615/j.cnki.1004-3985.2022.13.015.

[5]何雯.试论“慢就业”现象与高校就业指导工作

的现实情景转向[J].就业与保障，2024，（09）：175-177.


Refbacks

  • 当前没有refback。