就业育人视角下高校辅导员谈心谈话能力提升的对策研究
摘要
本文聚焦就业育人视角下高校辅导员谈心谈话能力提升,先阐述了谈心谈话在掌握学生就业诉求、引导就
业观、解决就业困境及激发职业动力等方面的价值,进而提出系统学习政策知识、开展个性化谈话、提升倾听共情
能力、建立跟踪反馈机制四条提升策略,并结合具体案例进行说明,旨在为高校辅导员增强谈心谈话实效性、落实
就业育人目标提供参考。
业观、解决就业困境及激发职业动力等方面的价值,进而提出系统学习政策知识、开展个性化谈话、提升倾听共情
能力、建立跟踪反馈机制四条提升策略,并结合具体案例进行说明,旨在为高校辅导员增强谈心谈话实效性、落实
就业育人目标提供参考。
关键词
就业育人;高校辅导员;谈心谈话能力
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PDF参考
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