“00后”大学生特性下柔性管理模式的构建与应用探索

霍 逸凡, 雍 笑笑
西安培华学院

摘要


本文针对“00后”大学生在数字化时代呈现的自主多元、平等意识强等群体特征，分析传统刚性管理模式的不适应性。基于柔性管理理论，构建了以“价值引领与赋能成长”为核心，涵盖弹性组织、全过程跟踪、跨部门协同的系统化模式，并从教学、事务、心理、文化四个维度提出应用策略。研究表明，该模式能有效契合“00后”学生需求，对提升高校育人工作的针对性与实效性具有重要参考价值。

关键词


00后大学生；柔性管理；管理模式构建；教育管理创新；适应性策略

全文:

PDF


参考


[1]杨欣，侯林莉.基于大数据技术的高校学生管理工作精细化发展策略分析[J].中国管理信息化.2024，（13）.238-240.

[2]付婕.网格化管理视域下高校学生教育管理的对策[J].豫章师范学院学报.2024，39（3）.


Refbacks

  • 当前没有refback。