基于SWOT分析的山东省高职院校人才引育策略分析

袁 安祥, 崔 萍, 惠 熙文
山东外国语职业技术大学

摘要


本文通过SWOT分析全面剖析了山东省高职院校人才引育的现状，指出其优势在于政策支持有力及多所高职院校的创新性实践探索；劣势则表现为人才招引渠道单一、认定标准僵化以及教师成长平台缺乏；机遇主要来自于产业升级对复合型“双师型”人才需求的激增；同时面临产业升级技术迭代快、人才评价体系与产业需求错位等挑战，并据此提出了优化人才引进、注重引才后培育等策略。

关键词


人才引育；高职院校；SWOT分析

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参考


[1]聚焦高层次人才薪酬激励 推进高水平职业院校建设[J].山东人力资源和社会保障，2025，（08）：42.

[2]于亚杰.基于SWOT分析，优化高层次人才引育制度[J].人力资源，2025，（13）：146-147.


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