AI视域下大学生生涯教育体系的重构路径

罗 敏, 张 晖
吉利学院

摘要


以ChatGPT、Sora为代表的生成式人工智能正引发全球就业市场的结构性变革,导致传统职业边界消融与岗位需求迭代加速。这一技术突变使处于生涯探索期的大学生陷入“能力恐慌”与“替代焦虑”的双重困境,也倒逼高校职业生涯教育体系亟需转型,从传统的“人职匹配”向“人机共生”进行范式转移。本文基于生涯建构理论与社会认知生涯理论,深度剖析了AI时代就业市场的特征及个体生涯适应力的缺失问题。在此基础上,构建了包含认知唤醒、核心赋能、实践衔接、生态支撑在内的“四维一体”生涯教育联动体系。同时,文章提出高校辅导员应完成从“事务型管理者”向“生涯与AI融合教练”的角色转型,通过全过程、精准化、数据化的教育引导,助力大学生实现从被动就业向主动创造的范式升级。

关键词


人工智能;生涯规划;体系重构;生涯适应力;辅导员;范式转移

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