AI技术赋能高校辅导员就业指导工作创新研究

郝 洪涛
顺德职业技术大学

摘要


随着产业结构升级与就业市场多元化发展，高校就业指导工作面临新的发展需求。本文旨在探索AI技术赋能高校辅导员就业指导工作的创新路径，通过分析AI技术赋能的现实必要性、应用中的主要问题，提出针对性解决策略。研究发现，AI技术可有效破解就业指导同质化困境、适配毕业生多元需求，但其存在应用浅层化、风险隐患等问题；研究结论为，需通过推动深度融合、规范应用流程、强化队伍建设、平衡人机协同，实现AI技术与就业指导工作的高效结合，提升指导质量。

关键词


AI技术；高校辅导员；就业指导；人机协同

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参考


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