供需对接视域下给排水专业就业育人改革与实习基地建设 ——以广东工业大学为例

摘要

在经济社会高质量发展、行业技术快速迭代与就业形势日趋严峻的背景下，给排水专业人才供需结构与就
业需求发生深刻变革。广东工业大学给排水科学与工程专业，立足粤港澳大湾区水务、环保产业发展需求，围绕实
习基地体系构建、校企协同运行机制、全过程实践教学管理、学生就业能力提升、教育教学改革反哺等核心维度，
开展就业实习基地建设与就业育人模式改革。本文阐述了改革实施路径、运行流程与实践成效。改革实践有效提升
了学生工程实践能力与就业竞争力，促进了校企深度合作与产业技术升级，形成了“高校育人、企业用人、学生就
业、学科发展”多方共赢格局，可为地方高校工科专业就业育人与实践教学改革提供一种可推广的模式。