以生为本理念下高校辅导员学生管理效能提升路径
摘要
以生为本是新时代高校教育改革的核心理念,更是辅导员学生管理工作的根本遵循。当前,高校辅导员学
生管理仍存在理念偏差、模式固化、服务精准度不足、协同育人乏力等问题,导致管理效能难以适配大学生个性化
成长需求。本文立足以生为本核心理念,结合多所高校辅导员管理实践案例,系统分析当前学生管理工作中背离以
生为本理念的突出问题,从理念更新、模式创新、服务优化、协同强化、队伍建设五个维度,探索科学可行的管理
效能提升路径,推动辅导员学生管理从“管理型”向“服务型”转变,切实提升管理针对性与实效性,护航大学生
全面健康成长,助力高校落实立德树人根本任务。
生管理仍存在理念偏差、模式固化、服务精准度不足、协同育人乏力等问题,导致管理效能难以适配大学生个性化
成长需求。本文立足以生为本核心理念,结合多所高校辅导员管理实践案例,系统分析当前学生管理工作中背离以
生为本理念的突出问题,从理念更新、模式创新、服务优化、协同强化、队伍建设五个维度,探索科学可行的管理
效能提升路径,推动辅导员学生管理从“管理型”向“服务型”转变,切实提升管理针对性与实效性,护航大学生
全面健康成长,助力高校落实立德树人根本任务。
关键词
以生为本;高校辅导员;学生管理;管理效能;提升路径;立德树人
全文:
PDF参考
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[3]敬官旭,孟东方.高校辅导员“以生为本”工作
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