全产业链下农牧企业人才生态构建——内蒙古正大HR管理实践探析

杨 萍

摘要


在农牧行业全产业链融合发展趋势下，人才作为核心生产要素，决定企业产业链竞争力与可持续发展能力。
农牧企业全产业链涵盖多环节，对复合型、专业化、本土化人才需求迫切，构建适配人才生态是企业突破发展瓶颈、
实现高质量发展的关键。本文以内蒙古正大为案例，用案例研究法系统分析其在全产业链布局下人才生态构建的核
心逻辑、实践路径与成效，剖析其在人才引育留用等方面的特色做法，总结农牧企业全产业链人才生态构建经验，
为同行业企业破解人才困境、构建适配人才生态提供参考借鉴。

关键词


全产业链；农牧企业；人才生态；HR管理实践；内蒙古正大

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参考


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