机器人+背景下高职工业机器人技术专业人才培养改革与实践
摘要
矛盾。本文以芜湖职业技术大学为案例,构建“一核三阶四驱动”人才培养模式。以产业需求调研分析为核心,课
程体系自基础融通、项目嵌入、产线实战三阶递进,专业链、创新创业链、就业链、反馈链四维驱动,培养链与保
障链双链协同纵向支撑。实践结果表明,改革后对口就业率提升16.7%,证书通过率提升12.3%,省级技能竞赛获奖
从4项/年增至8项/年,创新创业项目获省级以上奖励3项。将产业需求以制度化方式嵌入培养方案更新流程,有助
于缩短学校培养端与企业用人端之间的落差。
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PDF参考
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教育发展与创新 | 第4卷/第20期
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