AI赋能高校辅导员精准就业服务体系构建研究

摘要

数字化浪潮叠加生成式AI技术迭代，促使高校就业指导工作跳出过往依靠经验开展工作的固有模式，逐步
转向以数据作为支撑的全新工作范式。传统就业服务存有岗位匹配效率偏低、过程管理粗放、风险预警滞后等现实
短板。本次研究引入自主智能体（Agent）技术，取用213位工科毕业生完整就业台账开展实证分析，搭建“数据底
座 精准画像 智能匹配 全程护航 反馈迭代”五层人机协同就业服务框架，同时给出分阶段落地思路以及风险防控举
措。AI智能体可以接手辅导员大量标准化事务，辅导员则把工作重心放回价值塑造、心理疏导等核心育人环节。技
术赋能搭配人文关怀双管齐下，以此推动高校毕业生实现高质量充分就业。