健康服务与管理专业人才需求与岗位胜任力提升路径研究

付 书琪, 庞 淼, 杜 思曈, 王 伟, 刘盛 鑫*
天津中医药大学管理学院

摘要


目的：了解用人单位对健康服务与管理专业学生岗位胜任力方面的需求现状，提升健康服务管理专业学生
的岗位胜任能力。方法：通过问卷调查的方法，对天津市及周边地区31家相关用人单位围绕专业知识、职业能力、
个人能力、职业素养四个维度开展岗位胜任力需求调研。结果：用人单位对健管专业毕业生四大胜任力需求强度由
高至低依次为职业素养（4.45±0.26）、个人能力（4.31±0.22）、职业能力（4.20±0.37）、专业知识（4.17±0.30）。结
论：健康服务与管理专业学生可从完善自身知识体系、增强实操能力等方面来进行提升，高校可结合岗位需求从课
程体系重构、实践教学强化等方面来培育学生，使其更符合用人单位需求。

关键词


健康服务与管理；用人单位需求；岗位胜任力；人才培养

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