社会支持对艺术类高校教师职业倦怠的影响研究 ——工作满意度的中介作用
摘要
教师职业倦怠是一种负面心态,极大的影响教师的心理健康,消磨教师的工作热情,阻碍教师的创新精神,
对自身发展和学生成长都很不利。本文聚焦艺术类高校教师,在社会支持视角下,对教师的职业倦怠进行研究,高
校教师的工作满意度是衡量高校教育质量的指标之一,高校教师的低工作满意度更是会引起职业倦怠。本研究以北
京市艺术类院校教师为研究对象,抽取118名教师发放问卷,研究发现北京市艺术类高校教师的社会支持比较低,且
不通过的岗位类别的社会支持力度有显著的差异,社会支持通过教师工作满意度的完全中介作用影响教师职业倦怠。
本文的研究结果可为艺术类高校管理者提高管理水平、制定满足教师需要的管理政策提供依据。
对自身发展和学生成长都很不利。本文聚焦艺术类高校教师,在社会支持视角下,对教师的职业倦怠进行研究,高
校教师的工作满意度是衡量高校教育质量的指标之一,高校教师的低工作满意度更是会引起职业倦怠。本研究以北
京市艺术类院校教师为研究对象,抽取118名教师发放问卷,研究发现北京市艺术类高校教师的社会支持比较低,且
不通过的岗位类别的社会支持力度有显著的差异,社会支持通过教师工作满意度的完全中介作用影响教师职业倦怠。
本文的研究结果可为艺术类高校管理者提高管理水平、制定满足教师需要的管理政策提供依据。
关键词
社会支持;工作倦怠;工作满意度;艺术类高校
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PDF参考
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