慢就业现象背后大学生就业观成因及干预对策
摘要
国家对于大学生就业问题关注度极高,2025年全国高校毕业生创下1222万人的历史新高,连续4年超过
“千万级”规模,人数的增加,加剧了就业形式的恶化。在此情形下,部分大学生出现了慢就业、缓就业甚至不就
业现象。国家统计局上海调查总队在2023年曾对4000余名高校应届毕业生开展就业创业情况专题调研,结果显示
38.0%的受访者选择了“慢就业”。面对这一现实,唯有妥善应对“慢就业”现象,才能重新调动青年就业参与积极
性,推动高质量就业实现。本文将针对慢就业现象展开解析,明确其形成原因,主要分布群体,挖掘其影响,寻找
出妥善的干预对策。
“千万级”规模,人数的增加,加剧了就业形式的恶化。在此情形下,部分大学生出现了慢就业、缓就业甚至不就
业现象。国家统计局上海调查总队在2023年曾对4000余名高校应届毕业生开展就业创业情况专题调研,结果显示
38.0%的受访者选择了“慢就业”。面对这一现实,唯有妥善应对“慢就业”现象,才能重新调动青年就业参与积极
性,推动高质量就业实现。本文将针对慢就业现象展开解析,明确其形成原因,主要分布群体,挖掘其影响,寻找
出妥善的干预对策。
关键词
慢就业;大学生;就业困境;干预策略
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PDF参考
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