情感技能与角色策略：育婴家政工劳动实践的分化逻辑与形塑机制

摘要

育婴家政工在城市化进程与家庭照护需求升级的背景下成为婴幼儿照料体系的核心力量，劳动实践呈现出
鲜明的情感技能与角色策略分化特征。育婴家政工的情感技能分化是内外因素共同作用的结果，而角色策略分化本
质上是多重角色冲突下的适应性选择。职业认同度与角色整合能力的差异，直接决定其角色定位与实践策略，进而
形成差异化的劳动实践模式。厘清育婴家政工劳动实践的内在分化逻辑，揭示其劳动实践的形塑机制，可以进一步
优化育婴家政工职业发展，化解角色冲突，提升家政服务专业化水平。