我国林业企业工资制度改革历程研究
摘要
改革,不断调整完善。林业企业工资经历了由等级工资制向结构工资制、岗位工资制、绩效工资制、多元工资制的
改革历程。只有不断改革完善林业企业工资制度,探索林业企业工资优化路径,才能充分调动林区广大职工积极性,
促进林区经济社会的可持续发展。
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