人工智能冲击对员工工作态度与行为的双刃剑影响机制： 一个整合性评述框架

钟 旭朋, 阚银 环*, 郑 羽彤, 赵 诗豪
华南农业大学珠江学院

摘要


数智化时代背景下，人工智能技术在企业和组织中的应用日益普遍。受人工智能冲击的员工，其工作态度
与行为会发生怎样的变化，目前相关研究采用的理论视角尚不一致。基于此，本文旨在探讨人工智能冲击对员工工
作态度与行为的双刃剑影响机制，尝试构建一个整合性评述框架，以帮助学界与企业深入理解人工智能冲击对员工
的影响后果、背后的理论机制及重要的边界条件。

关键词


人工智能冲击；工作态度与行为；双刃剑影响机制

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