新形势下国有企业政工人才队伍建设策略研究

董 记鲲

摘要


加强国有企业政工人才队伍建设是保障企业政治稳定和安全、服务企业转型升级、维护企业形象和社会声
誉、推动党建工作和企业治理的重要举措,对于国有企业的健康发展和国家经济的长期稳定具有重要意义。本文结
合新形势下国有企业政工人才队伍建设策略进行研究,以供参考。

关键词


国有企业;政工人才队伍;问题;策略

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参考


[1]张建锋.企业政工人才队伍弱化之原因及对策[J].现代经济信息,2013

[2]张旭辉.企业政工人才队伍弱化的原因及对策[J].河北企业,2014

[3]王海军.加强企业政工人才队伍建设之我见[J].公关世界,2020

[4]代飞帆.国企政工人才队伍建设存在的问题及对策[J].现代企业文化,2022


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