新形势下国有企业工会工作开展路径探究

尚 星池

摘要


在当前全球经济一体化、信息化时代背景下,国有企业迎来了空前的挑战和机遇。国有企业工会作为沟通
企业和职工之间的一座桥梁,对保障职工权益,推动企业和谐平稳发展起着决定性作用。但在新形势下国有企业工
会工作面临许多新问题,如工作环境复杂多样,职工需求呈现多元化。所以,探索新形势下国有企业工会工作发展
道路,既对维护员工权益,增强企业凝聚力有一定的实践意义,也给国有企业可持续发展带来新生机。文章旨在对
新形势下国有企业工会工作开展的有效途径进行深入探究,希望对国有企业和谐稳定发展有所帮助。

关键词


国有企业;工会工作;开展路径

全文:

PDF


参考


[1]杨昌尧.新时期国有企业加强工会工作的对策建

议[J].企业改革与管理,2023(06):155-156.

[2]李雄.工会组织在新就业形态中的现状、问题及

对策[J].理论月刊,2022(10):129-138.

[3]范围,苗钟元.中国工会双重角色协调机制研究

[J].中国劳动关系学院学报,2022,36(05):89-99.

[4]查萱琪,胡恩华,单红梅,等.基于制度逻辑视

角的中国工会改革路径分析研究[J].管理学报,2022,19

(01):17-26.


Refbacks

  • 当前没有refback。