地勘单位经营业绩考核体系优化与实施策略

余 姝瑶
山东省地质矿产勘查开发局第一地质大队

摘要


地勘单位作为资源勘探和开发的核心力量，其经营业绩考核指标体系对提高单位管理水平和运行效率具有
重要作用。然而，当前地勘单位在绩效考核方面存在诸多问题，如指标体系不合理、考核方法单一、结果应用不足
等。本文通过对地勘单位绩效考核现状的深入分析，提出了一套优化考核指标体系的思路，并探讨了其实施路径，
以期为地勘单位的可持续发展提供理论支持和实践指导。

关键词


地勘单位；经营业绩；考核指标体系；优化；实施路径

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