青年群体就业观对就业情况的影响探究

摘要

随着“慢就业”现象在青年群体中越来越普遍，青年群体的慢就业问题已经在社会引起广泛关注，但是社
会上对于“慢就业”现象所带来的影响尚未达成共识。本研究旨在探讨青年群体慢就业现象产生的原因及影响，并
提供政策建议。本次调查采用问卷调查方法，基于probit回归模型，对影响青年慢就业的因素、青年群体对慢就业现
象的态度以及毕业生就业现状等进行了调查。调查结果显示，青年群体慢就业现象的主要原因包括国内就业形势严
峻、青年群体就业观念转变、高校教育培养质量一般等。但是，大部分青年对慢就业现象持积极态度，对慢就业现
象保持乐观，并且从长期来看积极影响大于消极影响，我们提出以下政策建议：一是出台系列激励就业政策，优化
就业环境，促进毕业生就业；二是重塑健康的舆论环境，对慢就业持客观态度。