构建“五维”评价体系 提升履职能力 ——探索新时代下如何提高党务工作者能力素质方法

摘要

党务工作者作为党建工作的组织者、实践者、推动者，是基层党建的中坚力量，是落实“党的一切工作到
支部”的重要保障。党务工作者履职能力的强弱，直接决定着党建工作的质量和水平。如何提升党务工作者的履职
能力，提高党建工作质量，增强党性修养，是一个需要不断完善认识、深化实践的课题。本文以构筑“2+3”能力素
质模型（“2”即政治思想，政治纪律，“3”即政治判断力、政治领悟力、政治执行力），以五维能力素质为切入点，
提升党务工作者政治能力为目标，构建党务工作者评价体系，积极探索提升党务工作者履职能力的途径及方法，打
造高素质的党务工作者队伍。