公务员工作价值观与工作满意度的关系研究 ——心理契约的中介作用

包 　慧
中国国际航空股份有限公司培训部

摘要


工作价值观、工作满意度以及心理契约多年来一直是心理学、管理学等学科研究的热点，但针对公务员群
体开展的，以心理契约为中介作用的工作价值观与工作满意度的关系研究还很少。基于此，本文以河北某市288名公
务员为研究对象，采用实证研究的方法对公务员群体的工作价值观、工作满意度和心理契约展开研究，希望探讨工
作价值观与工作满意度的相关关系，以及心理契约在公务员工作价值观与工作满意间的中介作用。为更有针对性的
改善公务员管理制度，提高公务员工作满意度水平提供理论参考。

关键词


公务员；工作价值观；工作满意度；心理契约

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