基于四力提效的发电企业运行绩效管理方法

许 志晴
浙江浙能环亚松阳光伏发电有限公司

摘要


在发电企业运行绩效管理领域，四力提效方法引入了一种综合考虑战略力、运营力、创新力、以及文化力
的管理框架，旨在全面提升企业的效率与竞争力。这种方法根据企业的内外部环境动态调整管理策略，通过强化关
键能力的同步提升，实现持续的业务优化和绩效提升。本文系统地分析了基于四力提效的发电企业运行绩效管理方
法，包括绩效指标体系的建立、绩效评估方法的设计，以及针对发电企业的运行优化策略和具体实施路径。

关键词


四力提效；发电企业运行；绩效管理方法

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参考


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