关于青年船员队伍建设的思考与探究

陈 立强
中远海运船员管理有限公司深圳分公司

摘要


船员始终是中远海运集团（以下简称“集团”）的核心战略资源，也是中远海运船员公司（以下简称“船员
公司”）的生存之本，青年船员更是打造一支政治坚定、素质优良、爱岗敬业、结构合理、数量充足的高素质船员国
家队的坚实后备力量，本文分别从稳定性、履职能力、履约意识、心理健康四个方面思考青年船员队伍建设面临的
问题原因，站在船舶政委的角度探究以“围绕一个中心，坚持两个原则，发挥三个作用，突出四项工作”的方法，
助力建设好青年船员队伍。

关键词


青年船员；队伍建设；思考；探究；船舶政委

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参考


[1]习近平在纪念五四运动100周年大会上的讲话.新

华网.2019年4月30日

[2]吕宏志.新形势下青年船员管理问题的分析和对

策[j].天津航海，2021，（1）：71-74

[3]中远海运研究中心团队讨论，赵毅、高媛联合执

笔.中远海运研究专项系列554——全球船员市场面临的

问题与思考.2021年6月8日

[4]习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的

讲话.中华网.2021年7月1日


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