激励机制在人力资源管理中的应用

摘要

在激烈的市场竞争中，企业的内部和外部环境都在发生巨大的变革，员工的热情、创造力和忠诚度已经是
一个不容忽略的重要问题，因此，建立一个高效的员工激励体系已经是一个非常重要的战略。在企业中，对企业的
创新能力、生产率、竞争力等都有着重要的作用。因此，如何有效地提高企业的绩效，是一项非常有意义的工作。