国有企业构建学习型组织路径的探析

摘要

构建学习型组织对国有企业适应经济社会发展新形势、推动企业高质量发展、提升员工综合素养具有十分重要的意义和作用。本文阐述了学习型组织内涵及当前现状，从解放思想、提升素养，提高效能三个方面阐述构建学习型组织对国有企业的重要性，探讨国有企业构建学习型组织具体路径，赋能企业高质量发展的具体措施。