数字时代劳动异化下马克思主义人学的思量

李 晨
宝鸡文理学院

摘要


数字劳动作为新型劳动形态在数字时代应用很广泛，它在推动劳动者自由解放方面有一定超越性，在数字技术深度融入劳动领域的背景状况下，平台经济呈现“灵活自由”外在表现，可实际上它借助算法管理重新构建了劳动控制机制，让劳动者陷入新型异化困境里，加剧劳动者主体性和创造性的丧失，本文结合马克思主义人学理论破除数字异化，最终指向人的自由全面发展核心命题，为数字时代“人的自由全面发展”提供理论回应。

关键词


数字时代；劳动异化；马克思主义人学；平台经济

全文:

PDF


参考


[1]张秀丽，李雨思.平台化生存：以人为本的考察[J].青年记者，2024，（05）：95-99.

[2]周德红，林雯雯.数字劳动异化视域下人的生存困境问题的批判与反思[J].长春理工大学学报（社会科学版），2024，37（02）：55-60.

[3]王圆圆，刘彬彬.智能时代的数字劳动异化及其消解[J].中国劳动关系学院学报，2023，37（05）：43-52.

[4]张伟艳，杨莲秀.马克思异化劳动视域下数字劳动异化及治理分析[J].现代交际，2022，（05）.

[5]马晓媚.批判与超越：历史唯物主义视域下的数字资本主义研究[D].浙江大学，2021.


Refbacks

  • 当前没有refback。