大学生志愿者幸福感提升策略研究

王 琴, 譚 杰馨
湛江科技学院

摘要


大学生志愿服务已成为落实立德树人、培育公共精神的重要载体，然而，志愿服务实践中普遍存在服务任
务繁重、能力匹配失衡、支持体系薄弱等现实困境，导致志愿者幸福感下降、流失率攀升。本研究以湛江市2035名
在校大学生志愿者为样本，运用问卷调查、深度访谈与案例分析相结合的方法，基于SOR理论框架，依据“刺激—
机体—响应模型对影响幸福感因素进行系统剖析，最后提出志愿服务环境优化、个人心理素养培养、学校和社会关
注三个方面协同发力，努力提升大学志愿者幸福感的策略，研究结论为高校与地方政府制定志愿服务支持政策提供
了循证依据，对推动志愿服务事业高质量、可持续发展具有重要参考价值。

关键词


大学生志愿者；幸福感；SOR理论

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参考


[1]赵思齐，王新宇，2018，《大学生志愿服务动机

研究——基于需要层次理论视角》，《北京教育》（高教）

第1期.

[2]Mehrabian, A.& Russell, J.A.1974, An Approach to

Environmental Psychology, The MIT Press.

[3]谭志扬，2022，《基于SOR模型的消费者过度包

装礼品选择机理研究》，吉林大学硕士学位论文


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