数智赋能视角下银龄精准就业服务模式研究 ——以“晚晴职桥”项目为例

摘要

经调查研究表明人口老龄化进程不断加快，低龄老年人再就业诉求与市场岗位供给之间的错配问题愈发突
出，传统就业服务模式已无法契合银龄群体的就业需求。将“晚晴职桥——数智赋能银龄精准就业”项目作为研究
案例，使用文献研究与案例分析方法，从项目设计思路、数智化赋能方式、运营模式革新、风险防范体系等方面，
深入研究数智技术在银龄精准就业服务中的应用逻辑与实践价值。研究结果表明，以人工智能、大数据为核心的数
智技术，能够有效解决银龄就业中信息不通畅、岗位匹配难度大、服务工具不完善三大问题。而“商业运营+公益
服务”的双轨运行模式、贴合老年群体的产品设计以及多方协作生态的搭建，是银龄精准就业服务模式实现长效发
展的核心要素。该项目将技术创新与模式创新深度结合，为老龄化社会下老年人力资源开发、银发经济与数字经济
融合发展提供了可推广、可复制的实践范例，具备较高的理论参考价值与现实应用意义。