数字化背景下党建引领管理工作赋能机制与实践路径

摘要

在数字中国战略纵深推进与党的建设新的伟大工程持续深化的双重语境下，数字化党建已从工具层面的技
术叠加跃升为组织治理范式的系统性变革。本文系统阐释数字化背景下党建引领管理工作的赋能机制。研究发现，
数字技术通过信息穿透机制打破层级壁垒、通过数据驱动机制重塑决策逻辑、通过场景重构机制创新组织形态，三
重机制协同发力，推动党建工作从“经验驱动”向“数据驱动”、从“单向灌输”向“双向互动”、从“粗放管理”
向“精准治理”的范式转换。基于当前实践中的“技术悬浮”“数据孤岛”“形式化陷阱”等现实困境，提出“基础
设施集约化—数据要素资产化—应用场景智能化—人才队伍复合化”的四位一体实践路径，以期为新时代党建工作
高质量发展提供理论参照与行动指南。