新形势下国企政工人员履职能力提升对策研究

王 菲
深圳市路桥建设集团有限公司

摘要


新形势下，国有企业改革发展环境日趋复杂，员工思想观念、利益诉求和信息接收方式更加多元，对政工
人员履职能力提出了更高要求。政工工作已不再局限于组织学习和宣传活动，而需服务企业战略、融入生产经营、
回应员工关切。当前，部分政工人员仍存在理论阐释不足、业务融合不深、沟通方法单一和数字化传播能力薄弱等
问题。国企应完善培养机制，提升其政治、专业、实践、服务和创新能力，为企业高质量发展提供支撑。

关键词


新形势；国有企业；政工人员；履职能力；思想政治工作

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参考


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